Présentiel

Le BTS en RHC a pour but d’amener les futurs diplômés à s’approprier les outils, les processus et les pratiques permettant de mobiliser, gérer et développer les ressources humaines d’une entreprise et faire comprendre l’importance du facteur humain au sein d’une organisation.

Le marketing digital est devenu une nouvelle arme des entreprises pour conquérir, communiquer et fidéliser les consommateurs. Aujourd’hui, le marketing s’appuie sur un certain nombre d’outils interactifs digitaux [Internet-smartphone-tablette] pour assurer la promotion des produits et service, la transformation de la mentalité et des esprits.

Ce parcours est construit selon l'architecture du système LMD avec un temps d’apprentissage sur 4 semestres à Abidjan et une mobilité obligatoire dans une de nos universités partenaires.

Cette licence permet à son titulaire de larges opportunités dans ce monde d’intégration ; la culture, la méthodologie anglaise apprises permet l’orientation de l’étudiant vers un Anglais spécifique ou d’apprentissage.

La PSYCHOLOGIE (UE complémentaire)  nous permettant de faire face à toutes sortes de comportement humain en société.

L’objectif de la formation proposée est d’offrir aux étudiants, des connaissances fondamentales en Économie et en Gestion afin de les préparer à poursuivre leurs études en Master d’Économie ou de Gestion où à être opérationnels pour le marché du travail. Globalement, la formation prépare les étudiants aux métiers administratifs et comptables des secteurs privés et public.

L’objectif principal consiste à former des Cadres et des Directeurs capables de :

Cette option donne à l’étudiant des capacités dans le domaine des mines, de la géologie et du pétrole afin qu’il puisse assister en fin de formation, l’ingénieur sur les projets de prospection et d’exploration minière, géologique et pétrolières. Il pourra également intervenir dans la production, le stockage et la distribution de produits pétroliers.