Formation initiale

Le technicien supérieur en bâtiment possède des connaissances structurées dans diverses techniques relevant du gros œuvre, mais aussi du second œuvre. A ce titre, il seconde l’ingénieur sur des questions théoriques et/ou techniques. Il participe donc à l’élaboration des projets et à l'organisation du chantier.

La numérisation de l’information dans l’ensemble des processus de gestion, la multiplication des services internes, l’explosion des communications via l’internet et les réseaux locaux sont aujourd’hui incontournables dans toute économie moderne.

Le BTS Agriculture Tropicale Option Production Végétale répond à l’impérieuse nécessité de former des techniciens supérieurs en production végétale optimale capable de relever le défi de l’autosuffisance alimentaire.

Ce diplôme vise à former des Directeurs marketing et commerciaux, des Hauts Cadres d’entreprise et de l’administration capables de maîtriser les instruments de la politique marketing, de la vente, du plan d’action commerciale et de la politique générale en management.

Le Master Management est un parcours sur 2 ans (4 semestres) pendant lequel l’étudiant construit une trajectoire innovante, personnalisée et axée sur l’international (France, Etats-Unis, Canada, Chine, Ghana et Maroc). 

A l’instar des grandes universités francophones de renom, l’UEIM a mis en place un programme en Sciences économique et de gestion qui met l’accent sur la professionnalisation de l’offre de l’enseignement supérieur.

Cette filière est réservée aux titulaires des baccalauréats C, D, E, F4 ou équivalent.

Le DUT Agriculture Tropicale option Production Végétale est un diplôme professionnel dont les titulaires peuvent être autorisés, après avis de la commission d’équivalence de l’UST-CI à poursuivre leurs études en cycle Ingénieur ès spécialités.

L’objectif de la Licence Professionnelle Logistique et Transports est de former de futurs cadres aux outils logistiques afin de leur permettre de gérer, maîtriser et optimiser les relations de partenariats entre clients et fournisseurs, dans un contexte national ou international.

La gestion des Ressources humaines et la communication d’entreprise viennent en soutien à la stratégie d’une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d’informations de qualité, pour la réalisation de ses objectifs de performance.