Jour

Tous nos diplômes sont reconnus par le Droits de l’Homme & Action Humanitaire et habilités par le Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Les formations de Master s’organisent en 2 domaines :

Le BTS Génie Énergétique et Environnement est un diplôme professionnel dont les titulaires peuvent être autorisés, après avis de la commission d’équivalence des Institutions du RUSTA en CI à poursuive leurs études en Licence Professionnelle ou en cycle Ingénieur.

Former des spécialistes de haut niveau qui maîtrisent les concepts du marketing et du commerce international; mettent en place des stratégies et plans marketing ; comprennent l'évolution et le fonctionnement des marchés internationales.

La licence en Ingénierie a pour objectif de former des cadres intermédiaires. Longtemps limité à l’atelier ou à l’usine, le champ d’investigation de la formation en ingénierie s’étend à l’ensemble de la chaine logistique.

Tous nos diplômes sont reconnus par le Droits de l’Homme & Action Humanitaire et habilités par le Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Les formations de Master s’organisent en 2 domaines :

L’objectif de cette licence est ainsi de répondre aux besoins des porteurs de projets de création (y compris les manageurs, gestionnaires, accompagnateurs des porteurs de projets), d’innovation entrepreneuriale dans de nombreux secteurs notamment : les services touristiques, l’artisanat, l’économie sociale et solidaire (ESS), la valorisation des patrimoines culturels ou historiques, l’agri

Les étudiants doivent être capable après la formation :

Le DUT Gestion des Ressources Humaines est un diplôme professionnel dont les titulaires peuvent être autorisés, après avis de la commission d’équivalence de l’UST-CI à poursuivre leurs études en cycle Ingénieur ès spécialités.

La filière du Tourisme et de l'Hôtellerie est une discipline passionnante et dynamique qui offre un large éventail d'opportunités professionnelles dans le secteur en croissance rapide de l'industrie du voyage et de l'accueil. 

Le BTS en RHC a pour but d’amener les futurs diplômés à s’approprier les outils, les processus et les pratiques permettant de mobiliser, gérer et développer les ressources humaines d’une entreprise et faire comprendre l’importance du facteur humain au sein d’une organisation.